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1. Objetivo del proceso
El check-in mensual es una instancia clave de alineación, bienestar y gestión del equipo.
Su objetivo es:
- Medir bienestar personal y profesional
- Evaluar cumplimiento del rol
- Detectar riesgos, bloqueos o desalineaciones
- Generar un espacio seguro para conversaciones difíciles
- Alinear expectativas de crecimiento, continuidad o salida
- Obtener métricas claras sobre cultura, valores y resultados
No es una instancia operativa, sino estratégica y humana.
2. Frecuencia y formato
- Frecuencia: mensual
- Formato:
- Formulario obligatorio +
- Llamada 1 a 1 de revisión
El formulario siempre se completa antes de la llamada.
3. Paso 1 – Completar formulario de check-in
3.1 Acceso al formulario
- Plataforma: Checkin Marketing Escalate